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Se formará un equipo negociador para establecer prioridades para un contrato sindical y comenzar a trabajar en un acuerdo con el distrito escolar de Fairfax, dijeron los funcionarios.
«Estoy emocionada y emocionada por lo que vendrá para la gente de FCPS, no sólo para nuestro personal, sino también para nuestros niños», dijo Leslie Houston, presidenta de la Asociación de Educación de Fairfax. «Esto cambiará la vida de nuestros niños, porque si sus profesores están contentos, ellos serán felices».
Desde hace mucho tiempo existen dos sindicatos escolares de Fairfax, pero Virginia prohibió la negociación colectiva después de 1977. Decisión de la Corte Suprema del estado. Ese límite fue restablecido por una ley estatal de 2020 que lo autorizó. que los órganos de gobierno local celebren convenios colectivos con los sindicatos locales. Desde entonces, los sindicatos de todo el estado han luchado por el reconocimiento y la agencia ha celebrado acuerdos laborales para varios empleados gubernamentales, incluidos empleados escolares.
Los docentes de toda la región dicen que la negociación colectiva es una oportunidad para una mayor participación en el proceso de toma de decisiones, asegurando mejores salarios y mejorando las condiciones para contratar personal.
El Fairfax distrito escolar recientemente bajó sugerir aumentos salariales para el año escolar 2024-25 del 6 por ciento al 4 por ciento después de que el condado recibió alrededor de 89 millones de dólares menos de lo que pidió inicialmente. Houston dijo que un acuerdo podría limitar ese tipo de cosas agitar
David Walrod, presidente de la Federación de Maestros del Condado de Fairfax, dijo que los resultados de las elecciones, en las que el 96 por ciento del personal docente y el 80 por ciento del personal de operaciones votaron por el Sindicato de Educación de Fairfax, fueron una señal del entusiasmo de los empleados.
«Enviamos un mensaje muy claro de que la gente quiere ver un cambio», dijo Walrod. «Ha pasado mucho tiempo desde que el distrito tomó decisiones sin incluir a los trabajadores».
El presidente de la Junta Escolar del Condado de Fairfax, Karl Frisch, llamó Es un desarrollo interesante e histórico.
«La negociación colectiva ayudará a la retención de empleados y al éxito de los estudiantes», dijo Frisch en un comunicado. «Las condiciones de trabajo de los profesores son las condiciones de aprendizaje de los estudiantes. Todos ganan cuando los educadores y otros empleados de la escuela tienen un asiento en la mesa de toma de decisiones: los salarios aumentan, las condiciones laborales mejoran y la rotación disminuye”.
El movimiento laboral de Virginia se ha visto debilitado desde hace mucho tiempo por la ley estatal de «derecho al trabajo», que permite a los trabajadores optar por no pagar cuotas sindicales incluso si están obligados por un contrato sindical. En 1977, la Corte Suprema del estado dictaminó que la legislatura de Virginia no permitía a las localidades celebrar convenios colectivos con empleados públicos. Durante décadas, esas decisiones permitieron a los sindicatos ejercer presión sobre las juntas gubernamentales en materia de contratos y negociaciones no vinculantes.
La Asociación Nacional de Educación y la Federación Estadounidense de Maestros elogiaron el desarrollo como un logro nacional y señalaron que FCPS es el noveno distrito escolar más grande del país.
«Ya sean conductores de autobuses o profesores, estos educadores están dedicados a sus alumnos y a su trabajo; deberían haber tenido derecho a la negociación colectiva antes», dijo el presidente de la AFT, Randi Weingarten, en un comunicado. Becky Pringle, presidenta de la NEA, dijo: «Cuando nos unimos, podemos exigir un cambio fuerte para nuestras escuelas y estudiantes. Así es como respetamos y aseguramos que tenemos los recursos para darles lo mejor a nuestros estudiantes».
Otros distritos escolares del norte de Virginia han adoptado ordenanzas que sientan las bases para la negociación colectiva o están en proceso de hacerlo. A finales del mes pasado, los empleados de las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria votaron a favor de la negociación colectiva y la Asociación de Educación de Alexandria se convirtió en la unidad de negociación oficial.
«Al principio nunca pensé que estaríamos negociando en el estado de Virginia», dijo. Dawn Lucas, presidenta de la Asociación de Educación de Alejandría. «Fue un proceso largo para nosotros; Sin embargo, somos persistentes».
Fran Lewandoski, trabajadora social de la escuela primaria Lemon Road y miembro de la junta directiva de la Federación de Maestros del Condado de Fairfax, dijo en una entrevista que espera encontrar mejores beneficios e irse, pero sobre todo está ahí para darle una oportunidad a los trabajadores de tener un trabajo. en la escuela. menstruo
«Realmente eleva el listón», dijo Lewandowski. «Levanta la voz del empleado promedio, como yo».
